LEY DEL PRIMER EMPLEO


LEY DEL PRIMER EMPLEO
LEY DEL ENGAÑO PARA LOS SECTORES POPULARES

La ley ya reglamentada del primer empleo, busca generar empleos entre los jóvenes menores de 28 años y las madres cabezas de hogar mayores de 40 años, con el fin de dar falsas oportunidades a los ya mencionados .

Esta ley se fundamenta en dar unos incentivos a las empresas que participen en la “generación de empleos”, exonerándolos del pago total o parcial de los parafiscales, los cuales son la mayor fuente de ingresos de entidades como el SENA, EL ICBF Y LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR. El trasfondo de esta ley no es más que un arma de doble filo, ya que, buscan el desmonte y la consecuente privatización de estas entidades públicas, que al no tener los fondos suficientes, corren el riesgo de llegar a la quiebra a causa del desinterés del gobierno, aparte de esto, los empleos generados no son mas que trabajos mal pagos y temporales, sin seguridad social y que se encuentran en manos de cooperativas explotadoras, mas conocidas como agencias de empleo o CTA (cooperativas de trabajo asociado).

Las cifras nos indican actualmente que el desempleo va en incremento, con un estimado de 2’519.000 colombianos en edad laboral y sin ingreso alguno, el panorama actual no es alentador, pues el trabajador se vera mas explotado aún y por lo tanto la clase obrera mas pobre e ignorante, ya que, al no tener la educación publica a su alcance, como lo es el SENA, los jóvenes y el pueblo en general se verán obligados a emplearse en trabajos injustos, también nuestros niños en calidad de abandono, maltratados y los dejados por las madres cabezas de hogar en las guarderías del ICBF se verían afectados, porque no tendrían el apoyo de esta entidad publica. Con esto, son cerca de 10 millones de colombianos los perjudicados.

¿Que son los parafiscales? (Art.29 ley 101 de 1993); son recursos Públicos, que se recaudan con el propósito de beneficiar a través de programas de inversión al mismo sector que los genera, de acuerdo con las normas que la regulan.

Toda empresa o unidad productiva que tenga trabajadores vinculados mediante Contrato de trabajo debe hacer un aporte equivalente al 9% de su Nómina por concepto de los llamados aportes parafiscales, los cuales se distribuirán de la siguiente forma: 4% para el subsidio familiar (Cajas de Compensación Familiar), 3% para el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y 2% para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).

¿Qué es una (CTA) cooperativa de trabajo asociado? Las CTA, es una figura para crear intermediación laboral, no contratar directamente y así pagar menos del salario mínimo legal y evadir el pago de seguridad social, parafiscales y prestaciones sociales.


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